**Le « choc chinois » : un facteur clé dans l’essor de Donald Trump**
David Autor, économiste du travail au MIT, spécialiste du marché du travail américain, a étudié l’impact du « choc chinois » sur l’emploi aux États-Unis et en Europe. Selon lui, la concurrence accrue des exportations chinoises a eu des conséquences négatives sur l’emploi dans certaines régions, notamment dans le sud du pays, où les industries de main-d’œuvre peu qualifiée étaient concentrées.
Comment le « choc chinois » a-t-il alimenté l’essor du vote pour Donald Trump ?
- Les licenciements massifs dans les usines délocalisées en Chine ont laissé de nombreux travailleurs sans filet de sécurité sociale.
- La faible mobilité géographique du marché du travail américain a empêché de nombreux travailleurs licenciés de trouver un emploi ailleurs.
- Les changements démographiques dans les régions touchées, avec l’arrivée d’immigrés hispaniques et de diplômés étrangers, ont exacerbé la frustration des travailleurs blancs peu diplômés.
- Trump a su exploiter cette frustration, en promettant de ramener les emplois aux États-Unis et de protéger les travailleurs américains.
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