Un changement majeur s’annonce dans l’organisation des écoles parisiennes.
Sur recommandation de la Cour des comptes, le ministère de l’Éducation s’apprête à mettre fin au régime particulier dont bénéficient les directeurs d’école de la capitale.
Ce “dispositif irrégulier“, selon la Cour, pèse sur le budget de l’État et crée une inégalité avec les autres communes.
Un régime de décharges d’enseignement privilégié
À Paris, les directeurs d’école maternelle ou élémentaire comptant plus de cinq classes sont entièrement déchargés d’enseignement. Ceux dont l’école compte moins de cinq classes bénéficient d’une décharge à mi-temps.
Ces règles sont plus avantageuses que celles prévues par le code de l’éducation, qui ne prévoit une décharge totale qu’à partir de douze classes (8,6 % des écoles) et une décharge à mi-temps entre neuf et onze classes.
Un accord dépourvu de fondement juridique
Ce régime privilégié découle d’un accord vieux de 42 ans. Jusqu’en 1981, la mairie employait des “auxiliaires de direction” pour décharger les directeurs d’école.
Depuis 1982, une convention entre la Ville de Paris et le ministère de l’Éducation nationale prévoit que l’État affecte des professeurs des écoles pour remplacer les directeurs déchargés, et que la mairie compense leur rémunération.
La Ville a défendu ce système en invoquant l’ampleur des missions assumées par les directeurs, notamment la gestion des admissions, des approvisionnements, de la surveillance, des relations avec les mairies d’arrondissement, etc.
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