Dans l’industrie de la musique, un mentorat au féminin pluriel

Cet article est publié dans le cadre du «Libé des solutions spécial 8 mars», à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes. Retrouvez tous les articles de cette édition ici, et le journal en kiosque samedi 8 et dimanche 9 mars.

«J’ai eu face à moi une femme inspirante et stimulante, et qui professionnellement n’avait plus rien à prouver.» C’est en ces termes que la jeune productrice audiovisuelle Katarina Timotijevic se souvient de sa première rencontre, début 2021, avec sa tutrice Marie-Anne Robert qui, forte de vingt années d’expérience dans le développement d’artistes, est désormais PDG de Sony Music France. Leurs routes ne se seraient sans doute jamais croisées sans Mewem, Mentoring Program for Women Entrepreneurs in Music Industry, le premier dispositif d’accompagnement à destination des femmes qui souhaite entreprendre dans l’univers de la musique en France. Le principe du programme est simple : les aider en leur faisant bénéficier de l’expérience d’autres femmes déjà en place.

Depuis quelques années, un grand nombre d’initiatives de même nature ont vu le jour un peu partout, favorisant les rencontres et les partages d’expériences afin d’aider les femmes à se lancer dans les métiers artistiques et techniques au sein des industries de la musique mais aussi, entre autres, du spectacle vivant, de la danse, du cinéma ou de la