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L’absentéisme est plus élevé dans les fonctions publiques hospitalière et territoriale que dans le privé, mais plus faible dans la fonction publique d’Etat. Des différences dues en grande partie aux effets de structures socio-démographiques.
C’est un des arguments avancés par le gouvernement pour justifier l’allongement de la durée de carence des fonctionnaires en cas d’arrêt maladie : l’envolée de l’absentéisme, dans leurs rangs, depuis une dizaine d’années. Sur le plateau de RTL mardi 29 octobre, le nouveau ministre de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, a ainsi confirmé le souhait de l’exécutif de porter de un à trois jours la période durant laquelle les agents publics ne seraient pas indemnisés en cas d’arrêt de travail. Tout en expliquant : «[C’est] ce que je prévois face à une augmentation significative du nombre de jours d’absence dans l’année…» Le journaliste le coupe pour citer des chiffres : «43 millions en 2014, 77 millions en 2021 [en réalité en 2022, ndlr].»
Kasbarian poursuit : «Exactement, et une augmentation significative de la moyenne du nombre de jours d’absence par agent, qui est passée à 14,5 alors qu’il y a quelques années, on était à 8. C’était à peu près
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