Intérim et microentreprises se partagent le marché de l’emploi externalisé

Dans le secteur du BTP, de nombreux salariés choisissent de “passer en indépendant” pour réaliser de petits chantiers.

• “Entre 60% et 70% des inscrits en chambre des métiers sont des autoentrepreneurs”, déplore Jean-Claude Rancurel, président des métiers de la couverture et plomberie-chauffage à la Capeb.
• “On voit des chefs d’entreprise avec un surplus de commandes avoir recours à des autoentrepreneurs, tout simplement car pas mal de salariés s’en vont.”

Les plateformes de mise en relation comme StaffMe, Yoss ou Malt “se rapprochent d’un marché qui appartient d’ordinaire aux agences d’intérim traditionnelles”, selon Grégoire Leclercq, fondateur de la Fédération nationale des autoentrepreneurs.

L’évolution de la création d’entreprise, de l’activité des microentrepreneurs et de l’intérim montre une tendance croisée :

• Croissance de la microentreprise : +7,3% en 2024 selon l’Insee.
• Recul de l’intérim : -6,2% en 2024 selon Prism’emploi.

La catégorie socioprofessionnelle la plus touchée par ce recul est celle des ouvriers qualifiés, qui représente 40,8% des intérimaires et a connu une baisse de 6,9%.

Le Monde