Réforme de l’assurance chômage : les points clés
Un accord a été trouvé entre le patronat et les syndicats sur de nouvelles règles pour l’assurance chômage.
Conditions d’ouverture des droits
- Travailler au moins 5 mois au lieu de 6 sur les 24 derniers mois.
Seniors
- Bornes d’âge relevées de deux ans :
- 55 ans pour 22,5 mois d’indemnisation (au lieu de 53 ans).
- 57 ans pour 27 mois (au lieu de 55 ans).
- Maintien de l’allocation possible jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite (évolution progressive jusqu’à 64 ans en 2030).
Allocataires frontaliers
- Coefficient appliqué aux droits en fonction du niveau de salaire du pays de travail.
- Révision de la notion d’offre raisonnable d’emploi.
Mensualisation
- Allocation versée chaque mois sur la base de 30 jours.
- Perte de 5 jours d’indemnisation par an (6 les années bissextiles).
Créateurs/repreneurs d’entreprise
- Dispositions pour limiter les “effets d’aubaine”.
Baisse des cotisations patronales
- Passage de 4,05 % à 4 % du salaire brut à partir du 1er mai 2025.
Dégressivité
- Non-application de la dégressivité pour les hauts revenus à partir de 55 ans.
Saisonniers
- Condition d’affiliation abaissée à 5 mois.
- Plafond des périodes non travaillées abaissé.
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