Les professeurs vedettes, recherchés par les établissements d’enseignement supérieur, sont appelés « pépites », « locomotives » ou « stars ». Ce sont les plus respectés, les plus écoutés et les plus influents.
En 2023, HEC Paris a embauché François Gemenne, spécialiste des questions de géopolitique de l’environnement et des migrations. Il est devenu directeur académique d’un master en développement durable et innovation sociale.
HEC a également recruté un des coauteurs du sixième rapport d’évaluation du GIEC, « une voix très écoutée par les gouvernements et les décideurs », selon Andrea Masini, doyen de la faculté de HEC.
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« Toutes les écoles cherchent des leaders », explique Marie-Christine Baietto, directrice de la recherche à l’Institut national des sciences appliquées à Lyon. « Elles ont besoin d’individus reconnus internationalement comme des références. »
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En 2019, le laboratoire de mécanique des fluides de Lille a embauché John Christos Vassilicos, ancien professeur à l’Imperial College of London. « Dans le milieu hypercompétitif de la recherche, avoir dans son équipe un leader scientifique influent permet de remporter davantage d’appels d’offres et de réaliser des avancées scientifiques », analyse Emmanuel Duflos, président de la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs.
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